Über mich

Herzlich Willkommen. Ich bin Katja Reichen, Expertin für Changeprozesse und Mediation in Vorhaben, bei denen unterschiedliche Menschen mit Ihren verschiedenen Interessen aufeinandertreffen.

Leidenschaftlich gerne gestalte ich komplexe Prozesse mit unterschiedlichen Stakeholdern und Interessensgruppen. Gemeinsam entwickeln wir eine passende Prozessstruktur und Methodik für Ihr Projekt. Ziel dabei ist, dass sich die Beteiligten wohl und ernst genommen fühlen, sich ein wertschätzender und kreativer Dialog entfalten kann und auch Ihr Engagement und Ihre Expertise erkannt wird. Ich glaube an die Expertise jedes einzelnen Menschen und unterstütze Sie dabei, diese gemeinsam mit den Beteiligten herauszuarbeiten und daraus Lösungen für alle zu entfalten.

In sisu trage ich alles zusammen, was ich in meiner Zeit als Juristin, Partizipationsexpertin, Mediatorin SDM-FSM und Organisationsdynamikerin gelernt habe. Mein partizipativer Zugang stellt das, worum es wirklich geht und die Verständigung in den Fokus. Damit Sie Projekte und Prozesse von und für Menschen planen, gestalten und umsetzen können. So entsteht Identität und Gemeinschaft, Akzeptanz und Verantwortung wie von selbst.

Wir alle sind es wert, gehört zu werden.

Wie ich arbeite

Mein Ansatz ist systemisch und ressourcenorientiert. Ich benutze sehr unterschiedliche Methoden und arbeite grundsätzlich unter Einbezug der relevanten Akteure und Betroffenen.

Dank meines multidisziplinären Know Hows und meiner prozessorientierten Vorgehensweise verhelfe ich Ihnen dazu, gemeinsam den Herausforderungen zu begegnen und neue Ideen zu entwickeln.

Ich nutze dabei die Prozessformen der Partizipation, des Design Thinkings und der Mediation. Deren gemeinsames Merkmal ist die Ergebnisoffenheit und die Arbeit mit dem, was für die Betroffenen und die Stakeholder oder Nutzenden wirklich wichtig ist.

Warum sisu?

Sisu gehört zu meiner finnischen Identität wie die Sauna und meine Schäreninsel und bezeichnet zentrale und wichtige mentale Kraftorte in mir, auf die ich mich in guten und in schlechten Zeiten immer verlassen kann.

Sisu lässt mich Ziele beharrlich und mit Geduld verfolgen, Herausforderungen kreativ und Unvorhergesehenem flexibel begegnen. Diese innere Stärke und Liebe, der Optimismus und die Stressresistenz sind es, die mich auszeichnen.

Sisu ist sozusagen mein Zen, Sauna meine Mediation und meine Schäreninsel bzw. die Natur mein Tempel.

Was ist Ihr Sisu?

Aus- und Weiterbildungen

  • Toxische Konflikte auflösen (Istituto Marco Ronzani, Mai 2023)

  • Systemische Strukturaufstellungen und systemisches Denken (Istituto Marco Ronzani Februar – Mai 2023)

  • CAS + Mediation und Konfliktmanagement im Arbeits-, Wirtschafts-, Bau-, Planungs- und Umweltbereich (Universität Freiburg CH) 2017 - 2021

  • CAS Projektmanagement für PlanerInnen (HSR) 2017 - 2018

  • CAS Raumplanung (HSR) 2018

  • DAS Organisationsdynamische Prozessbegleitung (FHNW) 2014 - 2016, bestehend aus CAS Teamdynamik unter Change (FHNW) und CAS Change in Organisationen (FHNW) sowie Leiten und Beraten von Gruppen (DGGO / Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik)

  • Lizentiat der Rechtswissenschaft (Universität Basel) 2003

Referenzen

  • Mediation Begleitgruppe im Planungsprozess eines Infrastrukturprojekts - Baudepartement Basel-Stadt

  • Mediation Teamkonflikt - Finanzdepartement Basel- Stadt

  • Diverse Moderationen in Gemeindeentwicklungsprozessen

  • Partizipationsprozess zur Entwicklung des Naturfonds Salzgut - Salinen Schweiz AG

  • Leitung diverser Workshops zu Partizipation, Mediation, Mobbing, Partizipation

  • Diverse generationenübergreifende, mediative Moderationen – Kinderbüro Basel

  • Diverse Partizipationsprozesse in der Raumplanung Konzipierung, Koordination und Durchführung – Kinderbüro Basel

Kund*innen